Les nouvelles générations se distinguent des anciennes par un critère indéniable : l’importance accordée au bien-être des salariés. L’objectif ultime de la productivité seule est de nos jours repensé afin de laisser une réelle place au ressenti de chacun.
Ce changement est de première importance, car indirectement il permet d’optimiser la motivation professionnelle de chaque salarié lorsque ce dernier se sent valorisé et écouté.